不要限缩自己,每次举手每次挑选座位,都可以是改变的开始──林

2020-06-14 阅读701 点赞154

不要限缩自己,每次举手每次挑选座位,都可以是改变的开始──林

把手举高、往桌前坐。你有想过这样的小动作,也可以是突破自我,往舒适圈外挪移的开始吗?

「把手举高,请记得现在的感觉,」在《给社会新鲜人的挺身而进》新书发表会上,女人迷 Womany 创办人暨执行长张玮轩,张着精神奕奕的眼,把视线一一看进每个听众的眼底;这一秒,她要让大家记得,以后无论何时,都要用这样的力道,这样的坚定,为自己发声。更重要的是,表达自我其实无关男女性别!

延续《挺身而进》鼓励女性自信表现的精神,Facebook营运长桑德伯格(Sheryl Sandberg)在 2015年新推出的修订版《给社会新鲜人的挺身而进》也一样激励了不少台湾的年轻读者。由天下杂誌举办的新书发表会里,张玮轩与薰衣草森林创办人林庭妃,就以自身为例,给了在场读者更多「在地化」的挺身而进经验分享。

张玮轩认为,其实不管男生女生,都会有所谓的阴性特质与阳性特质,要学习拥抱脆弱的一面,也要有勇气挺身而进。「事业上有所成就,也不代表我们就要成为男人。」她以过去在电影公司的经验为例,她喜欢自己每天美美地上工,但绝不是娇滴滴地等待支援,即使踩着高跟鞋,她也要求自己一肩扛起海报,做起粗重的搬运活。

林庭妃也进一步鼓励读者,在职场上无论男女,都要多花些心力,争取自己被看到的机会,「有时候职场上的委屈不一定来自上面的压抑,可能是自己对自己的委屈、自己对自己的压抑,」适时表现积极主动,争取晋升,绝不等同「强与人争」,而是一种对自己负责任的态度。

「不讲而只是默默地做,真的不会被看到,」创业多年来与无数伙伴一起工作的经验,让林庭妃有感而发。她表示,除非真心拥抱共享与共好精神,不然憋到后来,内伤的只有自己,「要让长官知道你的贡献,让他知道他看走眼了。」

对此,张玮轩也相当同意,她补充道,虽然职场上的确有细心的主管,可能会适时开导这样不善沟通、表达自我的伙伴,但这毕竟不是常态,如果不主动表达,「三年过去,你可能就忘了自己是优秀的!」

然而,既然谈到了主动争取机会,下一个不能闪避的话题,必然是所谓的「女人间的战争」。怕挑起女人间的战争,许多女性都选择隐忍,连桑德伯格也曾陷入这样的迷思中。

主持人天下杂誌出版总编辑吴韵仪,就以书中的小故事来举例:桑德伯格曾经领过一个很棒的奖学金,由七个获奖人均分奖金。学校里,大家都知道另外六个人是谁,却没人知道第七个人到底是何方神圣,因为桑德伯格怕别人不喜欢她,因此一直不敢大声宣扬。

对此,张玮轩也有独特的见解:「女人的战争其实是媒体所塑造的,因为好莱坞只有 8% 女性导演……,所有说故事的人都是同一种性别,这是一个可怕的事……,彼此较劲在职场上当然是真实存在,但与性别无关,无论男女,只要是人都会有!」

然而,若还是真的非常想要避免女人间的战争,张玮轩也从蔡依林的身上,看到了应对之道:蔡依林刚出道时,许多女生都曾对她有些「意见」与「评论」,但多年努力与证明后,现在,女性舆论对蔡依林的态度已明显大大改观,「够优秀就不会有人嫉妒你,就会让人产生共鸣,如果只是半吊子,就会有恶意跑出来。」张玮轩分析。

至于自己是如何走上创业这条路,两人倒是反应相当一致,都说其实都是「意料之外」。

林庭妃原先只是希望能够开一间咖啡馆,就算一辈子只拥有一家店也无所谓;而本来对女性议题着迷的张玮轩,甚至是在连URL是什幺都不知道是什幺的状况下,一头栽进网路创业。

到底是什幺撑着她们走过这幺多创业的苦涩与挑战,本来就是学姐妹的两人也相当有默契,:不过是「作自己想做的事」而已。

「在当下做我当下的最喜欢,最后就有机会做到那个点,」张玮轩说。她也提醒还没找到「最喜欢」方向的朋友们,不妨多尝试不同的环境;跟不同的人交谈,看书、看电影都是为自己找到刺激的方法。而只要找到自己当下的「最喜欢」,人人都能活出最灿烂的自己!

《给社会新鲜人的挺身而进》